水土保持工作站
2017年党风廉政建设工作总结
2017年，我单位以党的十八届六中全会、十九大精神为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，管好干部队伍、立足于岗位，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护和谐稳定，推动水保发展。现将2017年党风廉政建设工作情况总结如下：
一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制
为进一步落实党风廉政建设责任制，成立党风廉政建设工作领导小组，制定了《2017年党风廉政建设工作安排》。党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，股室分工负责的制度，确保党中央、国务院和自治区、市、旗党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
(一)制定党风廉政建设工作责任制。党支部认真贯彻落实旗纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合水保项目实施、专项资金使用管理、水土保持监督执法等工作实际情况，制定党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项业务工作的重要内容纳入议事日程，并与水保项目、监督执法等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
(二)建立严格的责任分工体系。党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、预防职务犯罪工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
(三)加大监督考核工作力度。坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律
(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。党支部结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。二是加强理论学习，提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出：“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，党支部组织全体党员认真学习十九大文件，学习习近平同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，并结合单位实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应水保发展的要求。 三是坚持廉政党课教育，提升思想境界。3月24日支部书记为全部职工讲了题为《加强党性修养 坚持廉洁从政》的廉政党课；计划于12月中旬再讲一次题为《情系群众 勤政廉政》的廉政党课。四是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，半年进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。五是加强廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭、进机关。不断提高干部职业素养和廉洁从政意识，做到遵纪守法、敬业爱岗、诚信服务。
(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。 党风廉政建设的成效直接影响着单位的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护机关和谐稳定，促进我旗水保又好又快发展的迫切需要。我单位各项制度的建设始终坚持 “五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
1.加强领导责任制。党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在干部中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对领导干部的一项重要要求。单位领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。一是继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。二是设立举报邮箱，自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的项目招标、施工、监督执法、征收水土保持补偿费等予以重点监督。
2.加强管理制度化。为全面落实党风廉政建设，我单位进一步修订和完善了各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。
3.完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。一是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。 二是围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。 三是建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。四是坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是加强党风廉政建设的重点。
㈠坚持三务公开，自觉接受群众监督。认真落实政务公开、党务公开、财务公开，自觉接受民主监督，增加机构运行的透明度。
㈡加强班子内部监督。领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
㈢加强预防职务犯罪工作。认真实施京津风沙源项目，成立了专项预防职务犯罪工作领导小组，并制定了实施方案，严格执行有关规定，自觉接受旗检察院和人民群众的监督。
一年来，我单位依靠意识形态引导和思想政治教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象，在领导班子的共同努力下，在干部职工的大力支持下，反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。
鄂托克旗水土保持工作站 2017年12月4日印发
