2017年上半年党风廉政建设
主体责任贯彻落实情况
2017年上半年，螺旋藻管委会在旗委、旗政府的正确领导下，在旗纪委的大力支持和指导下，严格按照全旗党风廉政建设总体要求，以党风廉政建设责任制为龙头，以“两学一做”教育实践活动为契机，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，以推进正风肃纪为举措，认真抓好宣传预防、监督惩处、专项整治等工作的落实，切实推进全局党风廉政建设工作深入开展。现将2017年上半年度螺旋藻管委会领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任监督责任情况报告如下：
一、履行领导责任方面。一是主要负责人认真落实“四个亲自”。按照党风廉政建设责任制要求，坚持“一把手”负总责，切实做到亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重大案件；二是领导班子认真自学和组织学习《两个责任》实施意见，不断强化政治自觉和主体责任意识。通过常态化学习、示范带动，领导班子主体责任意识得到了明显增强，积极抓、主动抓党风廉政建设工作的时候更多了。
二、加强执纪问责，抓好整改落实。今年以来，切实按照中央、省委和市委、市纪委的部署，精心抓好专项整治活动，始终保持正风肃纪的高压态势。一是从加强惩防体系建设、强化权力监督；落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众；厉行节约、反对铺张浪费；整治官僚主义、衙门作风、为官不为四个方面，狠抓了作风建设十项制度落实情况的自查自纠。二是开展作风建设八项制度执行情况专项检查，对开展党的群众路线教育实践活动以来问题整改落实情况再次“回头看”，对于群众评价不满意的，坚决继续整改落实，直到群众满意为止。进一步固化作风建设取得的成果。三是健全维护群众利益长效机制，扎实开展“雁过拔毛式腐败”、“小官大腐”问题集中整治，严厉整治扶贫、涉农涉牧领域不正之风和腐败问题。四是严肃认真开展“五个严查”，重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，坚持把纪律挺在前面，严格执纪问责，不断强化全体党员干部党的意识、党员意识，纪律意识、规矩意识，认清法纪红线，坚守言行底线，不断适应作风建设新常态。
三、加强教育监管情况。主要是抓实宣传预防。一是开展专题学习。上半年积极开展党风廉政建设形势报告分析会及专题学习。二是经常教育学习。做到“三讲”：逢会必讲、重要的时间节点必讲、重大部署必讲，对领导干部，着重在项目程序规范、廉洁公正实施、资金专项使用方面进行提醒；对一般职工，着重在小事、小处多提醒、多纠正；三是营造氛围学习。四是开展约谈工作。做到早提醒、勤打招呼，多扯衣袖。
四、加强作风建设情况。一是带好头做表率。在请销假等机关管理制度执行上，领导班子做到以身作则率先垂范，引导形成自觉遵守工作纪律的良好习惯，引导全单位形成风清气正的政治生态。二是持之以恒反对“四风”，加强对落实中央八项规定精神和自治区、市、旗配套规定以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题的常态化监督检查，紧盯重要节点、重点地区（部门、单位）、重点事、重点人，严肃查处和通报违纪违规行为，杜绝问责查处“数据零现象”。
五、推进预防腐败情况。一是把遵守党章中党员领导干部六项基本条件和党员八项义务作为重点，采取多种形式，强化宗旨意识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。二是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、党政主要领导“五个不直接分管”等制度和惩治和预防腐败体系建设各项任务措施，构建决策科学、坚决执行、监督有力的权利运行监督制约机制。三是深化廉政风险防控工作，明确廉政风险点、风险等级、防控责任和措施等。严格执行财政专项资金管理、国有资产配置管理、政府投资工程项目廉政责任制等制度规定。
六、强化监督制约，规范权力运行。
认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。划定行为规范的“高压线”，落实作风建设规定的“硬杠杠”。按照旗委组织部要求，党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。
